Ligestilling NU -
Kampskridt
|
Ligestillingsnævnets
klagevejledning.
Fundet på http://www.lige.dk/ministeriet_ligenaevn.asp
Ligestillingsnævnet
Ligestillingsnævnets
opgave er at behandle konkrete klager over forskelsbehandling på grund af køn.
Ligestillingsnævnet blev i 2000 oprettet for en 2-åring forsøgsperiode og
blev herefter gjort permanent, da et flertal i Folketinget den 10. april 2003
vedtog en ændring af ligestillingsloven.
- Nævnet behandler
konkrete klager over kønsdiskrimination i samfundet og træffer
administrativt endelige afgørelser.
- Nævnet vejleder og rådgiver
borgere, organisationer, virksomheder og myndigheder om muligheden for at
klage over kønsdiskrimination ved nævnet selv eller andre organer.
- Nævnet offentliggører
afgørelser om kønsdiskrimination og udsender en årsberetning.
- Nævnet består af en
formand, der er dommer og to øvrige medlemmer, der er jurister og har viden
om ligestilling og arbejdsmarkedsforhold.
Klagevejledning:
Hvis man mener, at man bliver diskrimineret på grund af sit køn, kan man klage
til Nævnet. For eksempel hvis man udsættes for lønforskel pågrund af ens køn,
hvis der i et stillingsopslag kun annonceres efter et bestemt køn, eller hvis
man bliver afskediget på grund af ens køn eller fordi man skal på barsel. Også
hvis man udsættes for diskrimination på grund af køn i uddannelsessystemet
eller i det private erhvervsliv, for eksempel i en bank eller andre steder i
finanssektoren, kan man klage til nævnet. Hensigten med nævnet er at give den
enkelte borger bedre mulighed for gratis og lettere at få en afgørelse.
Hvem kan klage:
Enhver borger kan klage til Nævnet. Hvis man er medlem af en fagforening, skal
man dog først henvende sig til sin fagforening. Kan eller vil fagforeningen
ikke behandle klagen i det fagretlige system, kan man sende klagen til Nævnet.
Man skal vedlægge et brev fra fagforeningen om, at de ikke vil køre sagen i
det fagretlige system.
Hvilken afgørelse kan man få:
Nævnets afgørelser er bindende for parterne og administrativt endelige. Nævnet
kan desuden tildele godtgørelser, hvis loven er overtrådt, og i helt særlige
tilfælde kan Nævnet underkende en afskedigelse, med mindre arbejdsforholdet må
anses for at være ødelagt.
Hvor klager man til:
Man kan klage til Ligestillingsnævnet, Skindergade 38, 2., 1002 København K
eller via hjemmesiden www.ligenaevn.dk.
Nævnet vil herefter tage stilling til, om man kan behandle klagen.
Vil man vide mere om Ligestillingsnævnet kan man besøge nævnets hjemmeside på
www.ligenaevn.dk eller
ringe til sekretariatet på 33 92 33 11
Sidst redigeret 12. februar 2005