Ligestilling NU - Artikler

Køn bestemmer ikke løn. - med baggrund i undersøgelse fra Aalborg Universitet.

På baggrund af en artikel i Søndagsavisen (region 1), 14.november 2004.

Resume (af redaktøren)

(Uddrag af artiklen nederst på siden)

Nogle forskere fra Aalborg Universitet har, i 4 virksomheder, været med til lønforhandlinger indenfor LO-området.

De har bl.a. aflivet myten om at kvinder er dårligere til at forhandle løn end mænd - dårligere til at sælge sig selv.

De skriver også at løntabu er udtryk for dårlig ledelse, fordi medarbejderne ikke ved eller kan gennemskue hvilken adfærd virksomheden tilgodeser og hvilken den ikke bryder sig om.

Kommentar (af redaktøren)

Hurra - endelig har vi fået aflivet en myte der har trukket på det sædvanlige mønster: Det er mest synd for kvinder for vi kan ikke forhandle løn lige så godt som mænd.

Køn bestemmer ikke løn.

Kvinder og mænd er lige dårlige til at forhandle løn, viser en undersøgelse.

"Vi bliver nødt til at gøre op med det arbejdsgiverskabte tabu om løn" siger næstformand i LO, Tine Aurvig-Huggenberger.

Undersøgelsen afliver en række myter. Det drejer sig især om den med, at kvinder er dårligere til at forhandle løn end mænd.

"De er lige dårlige, og det er en myte, at kvinder er dårligere til at 'sælge sig selv'," siger adjunkt ved Aalborg Universitet Pernille Tanggaard, der sammen med forskningsassistent Lotte Bloksgaard har undersøgt, hvad der egentlig foregår, når LO-medlemmer forhandler løn.

Fire store virksomheder i Danmark har medvirket i undersøgelsen: Ikea, Telia, Coloplast og "butikken" (der er pseudonym for en dansk detailvirksomhed, der gerne vil være anonym).

Billedtekst:

LO's næstformand Tine Aurvig-Huggenberger har flankeret af adjunkt Pernille Tanggaard og forskningsassistent Lotte Bloksgaard, der har undersøgt, hvad der sker, når LO-medlemmer forhandler løn.

Foto: Carsten Lundager.

Af Morten Outzen-Jensen, moj@sondagsavisen.dk