Ligestilling NU - Arbejdsliv |
Resume (af redaktøren)(Uddrag af artiklen nederst på siden) Kvinderne tager hovedparten af arbejdsopgaverne i familierne, mener Charlotte Sachs Bostrup, og derfor bliver de til sidst sure og vil skilles. Kør familien som en arbejdsplads - sæt tidsforbrug på alle arbejdsopgaver og fordel dem så ligeligt. Så vil alle være tilfredse. Og det er jo også på samme måde man kører en virksomhed. Dér er jo ingen der sniger sig uden om arbejdsopgaverne - og ellers bliver de før eller senere fyret.
|
Kommentar (af redaktøren)Før Charlotte bliver så vred, så skulle hun nu se hvordan tingene egentlig står til i dag. Hvis vi kigger på de undersøgelser der er foretaget indenfor de sidste par år, så viser de at mændene er længere tid på løn-arbejde end kvinderne, kvinderne arbejder længere tid end mændene efter arbejdstid (hjemme-aften-arbejde), mændene er længere tid sammen med familien end kvinderne. Alt i alt bruger mænd og kvinder tilnærmelsesvis lige lang tid med løn-arbejde og familiearbejde. Referencer: Socialforskningsinstituttet juli 2004, center for ligestilling 2004, ledernes organisationer 2005. Så det er noget sludder at mændene tager kvindernes fritid.
Derudover er der nogle ting som nok ikke er med i Charlottes verdensbillede - eller også er de, for hun siger trods alt at man (kvinderne) må ændre adfærd. Der skal sættes tidsforbrug på opgaverne; man skal blive enige om hvordan de skal løses (på hendes måde, på hans måde eller sådan som den der løser det nu synes det skal løses); hvilke der er nødvendige her og nu; man skal blive enige om hvad man prioriterer.
Jeg får lyst til at vende det hele på hovedet. Det er måske lige så rigtigt at sige at kvinderne tager mændenes valgfrihed - for i 80% af ægteskaberne tjener manden mere eller meget mere end kvinden, og budgettet bliver ofte strammet så meget at det vil være svært at undvære mandens indtægt, så manden har ikke så ofte mulighed for at gå på barsel eller gå ned i tid. Eller problematikken med hvem der bestemmer. I dagens familier er det altovervejende kvinder der bestemmer. Her kunne godt trænge til lidt ligestilling - og hvis ikke kvinden fatter det i løbet af 14 dage vil hun så overhovedet fatte det.
|
Det gør Charlotte Sachs Bostup vred, at det stadig er kvinderne, der laver mest derhjemme. "Mænd stjæler simpelthen kvinders fritid, og det er dybt uretfærdigt", siger hun.
"Familien skal drives som en virksomhed, siger hun. Tænk, hvis man opførte sig lige så effektivt og ansvarligt over for familien som over for sin arbejdsplads. Lavede udviklingsplaner, budgetter, langsigtede mål og strategier til at nå dem - jamen så ville meget være vundet", siger hun. Efter hendes mening skal parforholdet og familielivet skilles ad.
"I det øjeblik at arbejdsopgaver er fordelt mellem parterne, så kører familien som en veldrevet virksomhed. Når alle arbejdsopgaver er fordelt og målene klare for de 'ansatte', så er det jo bare at løse de opgaver, der er.
"Sæt jeg ned og kig på familien som et fælles forretningsprojekt, som skal lykkes. Hvor lang tid tager det at vaske bil, vaske tøj, købe ind, lave mad, hente børn og så videre. Når det er analyseret, så fordeler man opgaverne ligeligt imellem sig.
"Hvorfor skal manden have så mange chancer? Hvis han ikke har fattet det retfærdige i at fordele arbejdsopgaverne efter 14 dage, jamen så fatter han det nok aldrig ...
Skrevet af Tine Blomgreen, redak@sondagsavisen.dk